Poradnik Jak prowadzić świetlice Caritas Zielonogórsko-Gorzowskiej" powstał na bazie doświadczeń wolontariuszy, pracowników i dzieci ze sieci świetlic Caritas Diecezji Zielonogórsko – Gorzowskiej z myślą o tych wszystkich, którzy już prowadzą świetlicę i o tych, którzy dopiero zaczynają.

Jego celem jest ułatwić pracę i pomóc zorganizować życie świetlicy.

Znajdują się tu dokumenty, wzorce programów, standardy oraz pomysły, doświadczenia, rady i refleksje.

Spis treści podręcznika

Podręcznik podzielony jest na trzy części i aneks zawierający wzory dokumentów.

Część pierwsza

poświęcona jest temu jak założyć świetlicę zawiera:

Część druga

przeznaczona jest dla prowadzących działającą już świetlicę – zarówno dla kierowników jak i członków PZC, zajmujących się formalną obsługą działalności świetlic

I Status świetlicy i co z niego wynika;

1. Podstawy prawne działalności świetlic

a Ustawa z dn. 12 marca 2004 o pomocy społecznej

b. Rozporządzenie Ministra Polityki Społecznej dnia 19 października 2007

c. Wyciąg z Rozporządzenia

d. Nazewnictwo (nomenklatura)

Placówka Opiekuńczo-Wychowawcza Wsparcia Dziennego

e. Zasady działalności świetlic Caritas Diecezji Zielonogórsko-Gorzowskiej

 2. Dwa statusy – dwie drogi świetlicy

Placówka Opiekuńczo-Wychowawcza Wsparcia Dziennego

Specjalistyczna Placówka Opiekuńczo-Wychowawcza

 3. Regulamin Świetlicy Caritas Diecezji Zielonogórsko-Gorzowskiej i standardy;

a. Kierownik.

b. Wychowawcy.

c. Specjaliści: wymagania ustawowe.

d. Praktykanci.

e. Zespół.

Spotkania Stałego Zespołu Wychowawczego

 4. Opieka nad dziećmi, dokumentacja:

a. Zgłoszenie dziecka do świetlicy.

b. Karta obserwacji dziecka w świetlicy.

b. Dokumentacja pracy specjalistów (psycholodzy, socjoterapeuci, logopedzi i in.)

c. Protokolarz zebrań Stałego Zespołu Wychowawczego

d. Dziennik zajęć.

e. Lista obecności.

f. Plan pracy świetlicy.

g. Wykaz dokumentów w świetlicy

 5. Wolontariusz w świetlicy:

a. Zamiast wstępu. W czym może pomóc wolontariusz?.

b. Wolontariusz pełnoletni

c. Wolontariusz niepełnoletni.

                                   Odpowiedzialność wolontariusza.

d. Bezpieczeństwo wolontariusza.

e. Obowiązki wolontariusza

Trzecia część

zawiera ważne informacje dla prowadzącego świetlicę; zbiór procedur ułatwiających współprace z dziećmi, wolontariuszami i rodzicami oraz opis priorytetów i sposobów organizacji pracy świetlicy w I, II, III i IV roku działania.

  I Przyjmowanie dziecka i rodzica

1 Etapy przyjmowania dziecka do świetlicy

2 Pierwsze spotkanie z dzieckiem – rozmowa indywidualna

3 Rozmowa z rodzicami.

4 Pierwszy dzień dziecka w świetlicy.

5 Rozmowa II indywidualna z dzieckiem

6 Kolejna rozmowa z rodzicami

7 Podpisanie praw i mianowanie na pełnoprawnego członka świetlicy

8 Praca z dzieckiem zawieszonym

 II Przyjmowanie wolontariuszy do świetlicy

1 Rozmowa wstępna

2 Pierwszy dzień wolontariusza w świetlicy.

3 Próbna praca w świetlicy.

4 Rozmowa kwalifikacyjna i podpisanie porozumienia wolontariackiego.

5 Kontrakt oczekiwań

6 Reguły dotyczące wyrażania uznania dla pracowników i wolontariuszy.

7 Czynniki motywacyjne w pracy wolontariuszy

8 Co robić, gdy wolontariusz pracuje źle?

9 Etapy rozwiązywania umowy z wolontariuszem

III Organizacja i priorytety pracy w poszczególnych latach pracy

1 I rok  - obowiązkowe punkty programu:

2 Organizacja i priorytety w II  roku pracy świetlicy.

3 Priorytety i organizacja pracy w III roku pracy.

4 Priorytety i organizacja pracy w IV i dalszych latach pracy.

Dostępność.

Dla Parafialnych Zespołów caritas podręcznik jest nieodpłatny.

Podręcznik dostępny jest w biurze Sekcji POMOC.